← Все вакансии

Middle AI Software Engineer

Infrastructure · Работа из офиса · Релокация за счёт компании

Full time · 3+ года опыта

Ищем Middle AI Software Engineer (Python / C++) — человека, который вместе с нами пройдет от точки «инженер увеличивает бизнес-результат, тратя несколько тысяч долларов в день на токены» до «кратно увеличивает бизнес-результат всей команды — даже если тратит 10к+ долларов на токены в день».

Вы дали агенту задачу, он за двадцать минут выдал «работающий» код, который собирается и проходит тесты. Но в нем спрятались тонкий баг, выдуманный API и пара неоптимальных решений. Заметить это быстро, понять, почему агент так сделал, и привести код к нужному виду — это и есть навык, который мы ищем. Агент кратно ускоряет работу, но ответственность за каждую строчку остается на инженере.

Вы так можете? Тогда нам есть, о чем поговорить.

Мы строим торговую инфраструктуру для высокочастотного трейдинга (HFT): большую систему, которая должна работать стабильно с минимальной latency в критические моменты под нагрузкой в 10x от обычной. Для этого мы используем собственный user-space сетевой стек, sub-microsecond IPC, оптимизированные форматы данных и многое другое.

Чем предстоит заниматься

Middle AI Software Engineer у нас — сильный Python и C++ инженер, который владеет агентными инструментами и использует их, чтобы и самому делать больше, и повышать продуктивность всей команды. Это не «промпт-инженер» — это SWE, у которого AI-навыки дополняют крепкую инженерную базу, а не заменяют ее.

Примеры задач

  • Интеграция LLM в сервисы – там, где это оправдано. Tool use / structured output через API, с контролем над исполнением; понимание, какие задачи стоит и не стоит отдавать модели
  • Полноценные HFT-задачи с агентами как множителем. Подключение новых бирж, инженерный ресерч биржевой инфраструктуры, оптимизация задержек
  • Развитие внутреннего агентного тулинга. Агентные правила и инструкции под нашу кодовую базу, кастомные инструменты для агентов, MCP-серверы, eval’ы – инфраструктура, которая делает использование агентов в команде эффективнее
  • Построение агентных воркфлоу. Сборка пайплайнов, где агенты декомпозируют задачу, разбирают задачи, верифицируют результат друг друга. Подбор того, что и как стоит делегировать, и доведение этих процессов до состояния, в котором ими пользуется вся команда

Что важно для этой роли

  • Ежедневно используете агентные кодинг-инструменты (Claude Code, Codex, Cursor) на реальных задачах и уже добивались коммерческих результатов
  • Видите, где агент дает ускорение, а где - скрытый техдолг, почему выход эффективен или неэффективен — на уровне кэшей, pipeline, memory model
  • Быстро находите в сгенерированном коде тонкие баги, галлюцинации и проблемы — и несете полную ответственность за итог наравне с написанным вручную
  • Понимаете LLM на инженерном уровне: контекст, токены, причины галлюцинаций, tool use, как мерить и контролировать качество выхода
  • Сильны в Python и можете уверенно работать в C++ кодовой базе
  • Понимаете устройство ОС и железа (CPU, RAM, NIC), сетевые протоколы (Ethernet, UDP, TCP) и основы многопоточного программирования
  • Для нас важнее реальные навыки, а не формальное количество лет на позиции — но обычно хорошо с такими задачами справляются инженеры с 3+ годами опыта коммерческой серверной разработки, в том числе с production-опытом на C++.

Будет плюсом

  • Построением агентных пайплайнов или multi-agent оркестрации, MCP-серверами, eval’ами
  • Интеграцией LLM в собственные сервисы через API: tool use / function calling, structured output, streaming, управление стоимостью
  • Настройкой AI-инструментов под большую кодовую базу: правила, кастомные tools/hooks, индексация
  • HFT, order routing, market data processing, exchange research
  • Среду для deep work. Нет встреч ради встреч, короткие циклы обратной связи, Performance-коучинг для роста личной продуктивности
  • Profit sharing. Ваш уровень дохода будет отражать персональный вклад в результат команды (avg +50−100% годового дохода)
  • Сильную команду. Инженеры из tier-1 компаний и опытные специалисты из индустрии, победители и призеры олимпиад по математике, программированию и физике уровня IMO, IOI, ВсОШ и полуфинала ICPC
  • Полную заботу о сотрудниках: ー мониторинг и помощь с поддержанием ключевых показателей здоровья ー ДМС со стоматологией ー корпоративы в разных точках мира ー ежемесячные мероприятия: спортивные и wellness-активности от компании ー еда в офисе из лучших ресторанов
  • Задачи, которые напрямую влияют на PnL. У нас нет «не очень важных» задач — мы строим работу так, чтобы ваш КПД → 1
  • Неограниченный бюджет на токены. Если для достижения качественного результата надо потратить $10к за день – делайте
  • Персональную ответственность за результат. Ваши решения идут в production и влияют на PnL. С каждым проектом зона ответственности растеёт — и вместе с ней свобода в выборе подхода

Растите вместе с масштабом задач

В Spectral нет жёстких границ по тайтлу: вы можете предлагать проекты и расширять свою зону ответственности. Для роста есть личный трек, регулярное ревью и поддержка опытной команды.

  • Сильная инженерная среда

    Рядом специалисты из индустрии, инженеры из tier-1 компаний и победители олимпиад. Обмениваемся знаниями и работаем на общую цель.

  • Ресурсы под идею

    Техника, обучение и вычислительные мощности под задачи. Возможность инициировать проект и отвечать за его результат.

  • Поддержка продуктивности

    Перформанс-коучинг: цели, мотивация и работа с нагрузкой. Помогаем сохранять фокус и восстанавливаться.

Условия, которые помогают сосредоточиться

  • Доход

    Оклад, профитшеринг без потолка для технических ролей, бонусы и премии.

  • Релокация

    Билеты, первый месяц жилья, документы и переезд семьи.

  • Здоровье и жизнь

    ДМС со стоматологией, спорт, питание в офисе и командные выезды.

Полный спектр, чтобы побеждать

  • Доход без ограничений

    Оклад, бонусы и премии, профитшеринг от общего PnL без потолка для технических ролей. Ответственность растёт с каждым проектом, доход растёт вместе с ней.

  • Личный трек развития

    Перформанс-коучинг: цели, мотивация и работа с нагрузкой, а с ними сон, спорт и питание.

    Регулярное ревью и менторы из индустрии. Техника, образование, языки и любые вычислительные мощности под задачи.

  • Здоровье, wellness, релокация

    ДМС со стоматологией, скидки на страховку семье, анализы раз в полгода. Завтраки и обеды в офисе, залы и корты. Нанимаем из любой страны: билеты, жильё на первый месяц, документы и переезд семьи

  • За пределами офиса

    Пятничные ужины, ежемесячные мероприятия и внутренние соревнования. Раз в полгода выезжаем всей командой в новую страну. Закрытые события, на которые приезжают селебрити и другие эксклюзивные мероприятия

Как устроен найм: роль, трек и сроки

  • Роль под сильные стороны

    Смотрим на ваш опыт, сильные стороны и интересы и под них подбираем роль. Трек собеседований собираем так же, поэтому на интервью вы говорите о том, в чём сильны.

  • Ускоренный трек

    Обычно трек занимает около трёх недель. Если сроки важны, скажите рекрутеру, и мы проведём все интервью за несколько дней

  • Только нужное в работе

    Проверяем знания и подход к задачам, которые нужны в роли. Каждая секция привязана к тому, чем вы будете заниматься.

От знакомства до оффера

  1. 01HR-интервью
  2. 022–3 технических интервью
  3. 03Фит-интервью
  4. 04HR-call
  5. 05Очное интервью с командой и фаундром
  6. 06Оффер

Количество этапов зависит от роли и вашего опыта — трек согласуем на первом разговоре

Остались вопросы?

    Обсудим следующие шаги

    Предпочитаете личный разговор?

    Middle AI Software Engineer

    Поля со звёздочкой обязательны